Ежегодно более 700 рязанцев проходят переобучение

Общество

Выбрать востребованную специальность и начать новую карьеру помогает государство, в рамках национального проекта «Кадры».

В мастерской то и дело всполохи от сварочных аппаратов, на второй день занятий группа  учащихся уже практикуется, пытаются зажечь дугу и поставить точки - задание самое простое, но для новичков это целая наука, постигать которую придется в ускоренном темпе. Курсы переобучения длятся всего несколько недель, при этом теории - треть, все остальное - практика.

Профессия сварщик для них не первая, Варвара, к примеру, специалист банковского дела, однако в этом сегменте конкуренция высокая, а рабочие специальности сейчас в цене, зарплаты растут, потому решила переобучиться. Сделать это бесплатно могут не все, но многие. Под требования программы, ставшей частью нацпроекта "Кадры", подходят граждане предпенсионного возраста и старше 50, инвалиды, члены семей погибших участников СВО и сами ветераны боевых действий, а также безработные мамы, детям которых нет 8, и женщины в декрете. Последние довольно часто выбирают швейное дело.

У меня образование по диплому – секретарь-референт, но потом из-за декрета у меня опыта работы не было, после декрета, соответственно, никуда не пойду по профессии, потому что берут молодых студенток. У меня мама шила, вот я и решила по ее стопам пойти.
Анастасия Абашкина, слушатель курсов Рязанского технологического колледжа.

Вакансий в рязанских ателье и швейных цехах сейчас около 3 тысяч, трудоустроиться не проблема, тем более что в рамках проекта желающих переобучают под конкретное рабочее место.  

Кто стремится к этому, они получают приличные знания, и потом многие устраиваются на предприятия работать или в ателье города.
Галина Ключ, старший мастер Рязанского технологического колледжа.

Переобучение - часть федерального проекта "Активные меры содействия занятости", его участниками ежегодно становятся примерно 700 рязанцев.  

Важные моменты — принять участие в данном мероприятии можно один раз до 2030 года. Для участия необходимо подать заявление на портале «Работа России», достаточно войти в рабочий кабинет, выбрать программу и дождаться решения кадрового центра.
Юлия Микулина, начальник отдела методического сопровождения профессионального обучения Центра занятости населения Рязанской области.

Кстати, многие курсы дистанционны. Для Сергея это было ключевым моментом, последствия контузии, полученной во время боев под Грозным еще в чеченскую кампанию, сегодня дают о себе знать, Сергей стал с трудом передвигаться. Он оформил инвалидность, но чтобы не сидеть без дела, решил переквалифицироваться. Выбрал IT-направление, с которым ему, профессиональному строителю, поначалу было непросто.

Все-таки я в возрасте, а все дистанционные профессии направлены на работу с информацией и IT, для нас сложновато, но я справляюсь.
Сергей Воронов, инженер техподдержки.

Теперь Сергей инженер техподдержки оператора интернета и кабельного телевидения, обслуживает зону Дальнего Востока, Сибири и Урала, в день обрабатывает десятки заявок, исправляя то, что доступно дистанционным алгоритмам. Продолжает учиться, за полгода вырос до специалиста второй линии. Новой специальностью доволен, как и большинство прошедших переобучение, ведь это шанс начать новую карьеру и стать успешным там, где специалисты действительно требуются.