Сократить нагрузку на учителей и пересмотреть их рабочее время поручил Владимир Путин. Президент подписал указ, направленный на повышение престижа профессии учителя и создание более благоприятных условий работы. Для молодых специалистов появится система наставничества, опытные же педагоги будут отмечены званием «Ветеран труда». Для семей будут предусмотрены льготы. Эффект уже заметен, по словам министра просвещения Сергея Кравцова, конкурс в педвузы вырос, количество заявлений достигло почти 585 тысяч.
Работа приемной комиссии в РГУ имени Есенина - в самом разгаре. Окончательные списки поступивших будут известны 25 августа, но уже сейчас понятно, в этом году резко вырос спрос на профессию педагога. Растёт проходной балл, самые популярные среди абитуриентов - специальности учителей русского языка и английского - конкурс 10 человек на место. Тенденция абсолютна естественная, делится ректор, старшеклассники сами выбирают учительскую стезю, регион подстраивается.
Весной открытых педагогических вакансий в регионе было порядка 500. Но цифра не окончательная, еще существует практика совмещения, когда учитель берет не одну ставку, а две. Сделать профессию вновь престижной – задача, которую поставил перед правительством Владимир Путин. Президент поручил до конца года оптимизировать рабочее время учителей и снизить бюрократическую нагрузку, исключив избыточную отчетность. Для педагогов это означает пересмотр нормативов и возможность сосредоточиться на преподавании вместо заполнения бумаг. Для региональных властей – обязанность прозрачно информировать работников, в том числе о мерах социальной поддержки.
Кроме бесплатной юридической помощи по вопросам трудовой деятельности учителя получили право безвозмездно пользоваться электронными образовательными ресурсами, а также не реже одного раза в месяц посещать государственные музеи.
Поддержка педагогов в целом идет на двух уровнях. На федеральном - программа "Земский учитель": при переезде в населённый пункт до 50 тысяч человек — выплата составляет 1 млн рублей. В регионе - свои меры: единовременные выплаты (в округах - 20 тысяч рублей, в Рязани - свыше 27 тысяч рублей (после 9 месяцев работы), в некоторых районах выделяют земельные участки в безвозмездное пользование (с 2022 года), компенсации за жильё и коммунальные услуги.
Распределение учителей, отучившихся на бюджете в муниципальные школы и детские сады, по всей стране осталось в прошлом. Среди дополнительных инструментов восполнения кадров - заключение целевых договоров, так же, как и для медиков, с обязательным условием отработать по специальности.
Перед учителем в наши дни стоят новые вызовы, осилить которые смогут специалисты, не только преданные детям и своей профессии всем сердцем, но и те, кто сможет непрерывно учиться, оставаясь нравственным примером для будущих поколений. И для этого сегодня создаются все условия.