Молодые специалисты не хотят нести культуру в село. В местных ДК и музеях работают на энтузиазме, а масштабных программ по поддержке и привлечению кадров не существует. Чем привлечь выпускников творческих вузов в глубинку?
Это не ее работы, но, возможно, они даже дороже для Нины Карловой. Она 14 лет работает в Шелковском доме культуры, и эти рисунки сделали ее воспитанники. В местной изостудии сотни юных жителей Старожиловского района научились передавать краски мира. У кого-то это полутона, кто-то живёт широкими мазками. Но все смотрят на мир так искренне и заинтересованно, как это могут делать только дети.
В Шелковском доме культуры всего 20 секций. Сюда приходят дети и взрослые, готовые развивать и демонстрировать свои вокальные, хореографические, артистические данные. В самом ДК шутят: ждут всех от 5 до 95 лет. И как иначе, ведь это настоящий центр поселения, где можно пообщаться, проявить себя и отдохнуть от рутины. Здесь даже сохранили советскую традицию агитбригад – летом выезжают с концертами на поля. А когда теплый сезон заканчивается, мероприятия проводят уже под крышей.
Большой зрительный зал и эта сцена – настоящая гордость Шелковского дома культуры. Подумать только, здесь целых 8 задников, и все их можно менять в зависимости от целей постановки. Да и сама сцена довольно объемна.
Здание – типовой проект, построено еще в 1983 году. Такие площади – и гордость, и дополнительная головная боль: финансирования, которое выделяется на поддержание дома культуры, не хватает – ремонт делают силами работников. А те стараются по мере возможности не просто подлатать или подкрасить, а создать уютную атмосферу, чтобы люди снова и снова шли сюда.
Многие сотрудники дома культуры плавно подходят к пенсионному возрасту. А молодые кадры привлечь не так-то легко. Ведь если врачам и учителям дают подъемные, нередко выделяют жилье, то работникам же культуры часто помогает только их энтузиазм. В Шелковском ДК уверены: если распространить меры поддержки и на их отрасль, то молодежь будет стремиться в село.