Как реализуются в регионе программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

Цель была поставлена и осуществлена. Помогла федеральная программа "Земский доктор". Ее цель - привлечь на село как можно больше специалистов. Каждого поддерживают финансово, ежегодно размер выплаты растет. Сейчас максимальная – 1,5 млн рублей. Есть второй вариант - приобретение на государственные средства жилья в сельской местности. Сергей Почтарев выбрал денежную компенсацию, так как сам с семьей живет в Рязани, и каждый день приезжает на работу  в Спасск. 

Сергей должен отработать в медицинском учреждении не менее 5 лет, таковы условия заключения трудового договора. Только при выполнении этих требований  можно получить  поддержку от государства.

Столько же лет обязаны посвятить работе в сельской больнице и "Земские фельдшеры". Средний медперсонал также необходим, как и врачи. Акушерка Ирина Волкова узнала о федеральном проекте случайно и решила воспользоваться этой возможностью.

Программа "Земский доктор" заработала в России в 2012 году. За это время в регионе на село приехало 186 врачей. "Земский фельдшер" стартовал чуть позже - в 2018. Среднее медицинское звено в районах пополнилось на 58 сотрудников. Но этого мало, говорят в областном Минздраве, кадровый голод есть.

Особенно это касается отдаленных районов. И проблему надо решать поэтапно, считают специалисты, начиная с момента поступления в вузы и колледжи, например, увеличивать количество бюджетных и целевых мест. В следующем году из рязанских средних учебных заведений должны выпуститься 325 человек, это значительно больше показателей прошлого года.

Всего же в районные больницы по нацпроектам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" в 2024 году планируют пойти 46 медицинских работников, что на 50% больше, чем в текущем году.