В России ввели обязательную систему наставничества для выпускников-медиков

Медицина

В России с этого года ввели обязательную систему наставничества для выпускников медицинских вузов и колледжей. Теперь молодые специалисты несколько лет работают под присмотром опытных коллег.

За плечами Алины Чермашенцевой – 6 лет обучения в медицинском университете и еще 2 года в ординатуре. Казалось бы, все есть для начала профессиональной деятельности, но первые шаги в практический медицине дались сложно. Помогли опытные коллеги-наставники, вспоминает молодой специалист.

В университете нас в основном учат лечить, а общаться чуть-чуть поменьше. Поэтому первый раз, первый прием — очень волнительно и боязливо. У меня сразу появился наставник замечательный — Ольга Кулаковская, она мне помогает в работе.
Алина Чермашенцева, врач-терапевт Спасской районной больницы.

Они еще не имели контакта с людьми, с медицинской документацией, с какими-то особенностями работы на селе. Вот это мы передаем. Каждый из этих докторов и сестер прикреплен за специалистом.
Ольга Кулаковская, заместитель главного врача Спасской районной больницы.

Обязательную систему наставничества для молодых медиков ввели в России с 1 марта 2026 года.  Теперь выпускники медицинских вузов и колледжей должны в течение 3 лет работать в крупных больницах под присмотром опытных коллег, а в небольших населенных пунктах – как минимум год. 

В прошлом году я окончила колледж. Пришла сюда в августе. Коллектив очень хороший, все нравится. Свой кабинет – уютно, хорошо, сотрудники мне помогли его обустроить.
Виктория Лагуточкина, акушер смотрового кабинета Спасской районной больницы.

Федеральный закон устанавливает требования и к самим наставникам. Стаж их работы по специальности должен быть не менее 5 лет. Акушер женской консультации Ольга Володина в профессии почти полвека, и молодым специалистам она рассказывает не только о тонкостях   работы, но и учит общению с пациентами. 

По-простому, вот как ты хочешь к своему ребенку подойти, к близкому родственнику, так надо и к женщине.
Ольга Володина, акушер женской консультации Спасской районной больницы.

Система наставничества во многом помогает решить в медучреждениях и проблему кадрового дефицита, молодые специалисты не боятся прийти на новое место. 

Сплав получился молодости и профессионализма. К нам больше 5 докторов пришли молодых, энергичных, амбициозных. При этом у нас есть свои кадры, которые профессионалы своего дела.
Альберт Амаханов, главный врач Спасской районной больницы.

В итоге такой сплав улучшает качество оказания медицинской помощи. А благодаря системе наставничества молодые медики остаются работать в тех лечебных учреждениях, где им дали хороший старт в профессии.