Регион делает ставку на ликвидацию кадрового дефицита в здравоохранении через систему целевиков. Ни один бюджетный студент-медик не покинет стены колледжа без гарантированного рабочего места.
Первые пары по профильным предметам у Вероники Басовой впереди, девушка уже в средних классах твердо решила, что будет медсестрой. Усиленно готовилась, поэтому легко поступила в медицинский колледж, заключив договор о целевом обучении.
В этом году целевой договор по направлению "Лечебное и сестринское дело" в медицинском колледже заключили 350 учащихся. Именно эти специальности сейчас особенно востребованы на рынке труда. После получения диплома молодые специалисты станут санитарами, медсестрами, фельдшерами.
В этом году в медицинский колледж поступило более 700 человек, 25 из них на новую специальность. Теперь молодые люди будут обучаться на аппаратчика по производству химических соединений. Специалисты этого направления востребованы, поэтому конкурс был большим.
Привлекать медицинские кадры на село помогает господдержка. Так, с 2015 года запущена федеральная программа "Земский фельдшер". Она предусматривает единовременную выплату от 500 тысяч до одного миллиона рублей. Указом Президента эта программа, как и "Земский доктор", продлены до 2030 года, на их реализацию из федерального бюджета будет направлено почти 33 миллиарда рублей.