Работа вместо отдыха — рязанские студенты летом выбирают заработок

Общество

Количество резюме будущих специалистов составляет 30% от общего числа поданных заявлений.

Направления выбирают разные: кто-то ищет работу самостоятельно, многие выбирают места стажировки и практики, которые предлагает университет. Руководители отмечают, что молодые специалисты сейчас особенно востребованы. Они легко усваивают информацию и разбираются с программами. Во многих компаниях стажеров готовы обучать с нуля.

Приглашаем студентов на работу, обучаем их. Студенты приходят в основном с теоретическими знаниями, а мы учим их практике.
Маргарита Зеленухина, главный инженер Института развития транспортных систем/